จาก “The Great Resignation” สู่ “The Great Rejuvenation” ได้เวลาองค์กร คืนสมดุลชีวิตให้พนักงาน October 14, 2022
เปิดวิสัยทัศน์ KBTG รุกตลาดภูมิภาค ดึงศักยภาพบุคลากรพัฒนาเทคโนโลยีสู่การเป็น Bank of Regional August 5, 2022
เตรียมรับ 8 เทรนด์ที่จะเกิดขึ้นหลังธุรกิจก้าวเข้าสู่โลกดิจิทัล พร้อมการปรับตัวรองรับความเปลี่ยนแปลง May 26, 2021
3 กลยุทธ์ ‘ธุรกิจขนส่งพัสดุ’ รับมือสงครามราคา ปริมาณส่ง 4 ล้านชิ้นต่อวัน มูลค่า 6.6 หมื่นล้าน January 20, 2020
“ใช้จินตนาการออกแบบอนาคต – ปั้นคนให้เป็น Super Human – ล้มเร็ว ลุกเร็ว” 3 ทางรอดองค์กรยุคใหม่ August 12, 2019
องค์กรไม่ขาดคน-คนไม่ตกงาน! รับมือ 10 เทรนด์ตลาดงานปี 2019 เมื่อ Digital Disrupt รุนแรงขึ้น November 21, 2018 No Comments
“ลอรีอัล” ใช้ “AI Chatbot” คัดเลือกพนักงานจากใบสมัครนับล้านใบต่อปี เพิ่มประสิทธิภาพได้คนที่ใช่! November 17, 2018 No Comments
ล้างภาพธุรกิจเพื่อรากหญ้า สู่องค์กรวัฒนธรรมโดดเด่น! “เงินติดล้อ” โชว์มุมมองใหม่ ความสำเร็จเริ่มจากบุคลากร November 1, 2018 No Comments
ผลการศึกษาชี้ ผู้บริหารองค์กรธุรกิจจำเป็นต้อง “ปรับโครงสร้างบุคลากรในยุคดิจิตอล” May 18, 2016 No Comments