หากจะบอกว่าช่วงนี้เป็นช่วงเทศกาลฝึกงานของนักศึกษาคงไม่ผิด เพราะไม่ว่าจะไปออฟฟิสไหน เราก็เห็นนักศึกษาฝึกงานอยู่เป็นประจำ จากการเก็บข้อมูลของ Adecco Group Thailand (2016) ร่วมกับ บีดีอาร์ซี เอเชีย (BDRC Asia) พบว่า เด็กรุ่นใหม่ในปัจจุบัน พร้อมที่จะขอคำแนะนำในเรื่องการหางานจาก Social Media และพร้อมที่จะเข้าเว็บไซต์ที่เกี่ยวกับเรื่องของงานหรือหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่อยากทำงานด้วยความเต็มใจ ซึ่งส่วนใหญ่แล้วพวกเขาต้องการไปฝึกฝนและเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่ดีกับบริษัทนั้นๆ
ค่าตอบแทนไม่สำคัญเท่าประสบการณ์ที่จะได้รับ
ด้านค่าตอบแทน พวกเขาไม่ได้ให้ความสนใจเท่าไรนักหากได้ฝึกงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียง แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีชื่อเสียงน้อยกว่า แต่ถ้าให้ประสบการณ์ในการทำงานมากกว่า ก็จะเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่น่าสนใจเช่นกัน นอกจากนี้บรรยากาศในการทำงานก็มีส่วนสำคัญเช่นกัน หากเป็นบริษัทเล็กๆ แต่ทำงานด้วยความสนุก มีบรรยากาศในการทำงานที่ดี ก็ดึงดูดความสนใจเด็กรุ่นใหม่ได้ไม่น้อย
ทั้งนี้ ผลสำรวจดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของข้อมูลตลาดแรงงานของการฝึกงาน และยังเป็นแนวโน้มของบริษัทที่สนใจในสายอาชีพที่กำลังเป็นที่ต้องการอีกด้วย โดยเก็บข้อมูลจากสมาชิกฝั่งบริษัทที่มาลงประกาศงาน 644 บริษัท โดยที่บริษัทให้ความสนใจรับเด็กฝึกงานรวม 1,596 ตำแหน่ง (ข้อมูลตั้งแต่เดือน มกราคม – มิถุนายน ปี พ.ศ. 2560)
ประเภทงานที่บริษัทเปิดรับเด็กฝึกงานมากที่สุด
อันดับ 1 : การตลาดและประชาสัมพันธ์ 17.35%
อันดับ 2 : Computer / IT / Programmer 15.85%
อันดับ 3 : บัญชี 14.47%
อันดับ 4 : ธุรการ / ประสานงาน / จัดซื้อ 12.21 %
อันดับ 5 : Designer 12.09 %
อันดับ 6 : วิศวกร / ช่างเทคนิค 9.08%
อันดับ 7 : Sale / Admin 9.02%
อันดับ 8 : สื่อและโฆษณา 5.57%
อันดับ 9 : ท่องเที่ยวและโรงแรม 4.63%
อันดับ 10: บริหาร 4.51%
7 บริษัทในครึ่งปีแรกที่ให้ความสำคัญกับการฝึกงานและรับเด็กฝึกงานมากที่สุด ได้แก่
1. Robert Bosch Limited
2. บริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน)
3. บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด
4. General Motors Thailand Limited
5. Arincare Co.,Ltd
6. บริษัท จงสุข อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
7. บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน)
