ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้ “งาน” ไม่ได้หาง่ายๆ เหมือนเดิมแล้ว โดยเฉพาะงานที่อยากทำ และงานที่ตรงกับสายที่เรียนมา แต่ก่อนอยากทำงานกับองค์กรไหนแค่ยื่นใบสมัคร หรือ Walk In เข้าไปแล้วรอเรียกสัมภาษณ์ แต่ตอนนี้เมื่อมีคู่แข่งมากขึ้น คุณต้องทำทุกวิถีทางเพื่อให้ใบสมัคร หรือเรซูเม่โดดเด่นกว่าของคนอื่นๆ
ล่าสุด The Creative Group ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของผู้บริหารที่อยู่ในแวดวงการตลาดจำนวน 400 คน ในสหรัฐฯ พบว่า ผู้บริหาร 78% ต้องการรับเรซูเม่ในรูปแบบไฟล์ PDF หรือ Microsoft Word อยู่ แต่ต้องมีความคิดสร้างสรรค์ และสื่อถึงการทำงานด้านการตลาดได้ดี
เนื่องจากเราอยู่ในยุคดิจิทัล ผู้บริหารกว่า 14% พร้อมจะเปิดรับเรซูเม่จากผู้สมัครออนไลน์ นอกจากนี้ ยังมีผู้บริหารส่วนน้อยเพียง 3% ที่ต้องการให้ผู้สมัครทำวิดีโอ และอีก 3% เช่นกันที่บอกว่า ต้องการให้ผู้สมัครทำ Infographic ของตัวเอง ซึ่งเมื่อเทียบกับปี 2013 ที่มี 20% นับว่าเป็นสัดส่วนที่ค่อนข้างมาก อาจมีผลมาจากที่ในช่วงนั้น Infographic ยังเป็นของแปลกใหม่ ทว่า ในปี 2016 คอนเทนต์ประเภท Infographic ได้กลายเป็นของธรรมดาไปแล้ว แตกต่างจากวิดีโอที่มีสัดส่วนเพิ่มขึ้น แม้จะเพียงเล็กน้อยก็ตาม
