แพลตฟอร์มหางานก็ไม่ไหว! ‘LinkedIn’ เตรียมเลิกจ้างพนักงานทั่วโลก 960 คน ประเมินบริษัทแช่แข็งพนักงานใหม่อีกนาน

ตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา นอกจากมีกระแสการปลดพนักงานจนเป็นปรากฏการณ์โดมิโน่แล้ว บริษัทส่วนใหญ่ได้ใช้วิธีการแช่แข็งจำนวนพนักงานด้วย โดยยังไม่มีกำหนดการที่จะรับพนักงานคนใหม่อย่างชัดเจน

ดังนั้น บริษัทที่ทำเกี่ยวกับการจัดหาแรงงานให้กับบริษัทต่างๆ จึงได้รับผลกระทบไปด้วย โดยรายล่าสุด คือ ‘LinkedIn’ แพลตฟอร์มหางานและรับสมัครงานที่ Microsoft เคยเข้าซื้อกิจการในปี 2559 โดยในปัจจุบันมีพนักงานอยู่ทั้งหมด 16,000 คน ในกว่า 30 เมืองทั่วโลก

บริษัทได้ประกาศเตรียมจะปลดพนักงานประมาณ 960 คน หรือราว 6% ของจำนวนพนักงานทั่วโลก รวมถึงในสหราชอาณาจักรด้วย ซึ่งมีจำนวนพนักงานของ LinkedIn จำนวนไม่น้อย

ข้อความของ ‘Ryan Roslansky’ CEO ของ LinkedIn ระบุว่า “สิ่งเหล่านี้เป็นเพียงการวางแผนเท่านั้น และลองประเมินจำนวนพนักงานที่จะได้รับผลกระทบคร่าวๆ ซึ่งแน่นอนว่า บริษัทหวังว่าจะมีตัวเลือกที่ดีกว่านี้ แต่เราเองก็ไม่สามารถรอดพ้นจากผลกระทบที่เกิดจากไวรัส COVID-19 ได้”

ทั้งนี้ บริษัทยังไม่เห็นสัญญาณว่า การจ้างงานจะกลับมาเร็วๆ นี้ ซึ่งหลายๆ ธุรกิจยังคงพิจารณาการปลดจำนวนพนักงานต่อเนื่อง และอย่างที่ล่าสุด ‘Mark & Spencer’ ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ของสหราชอาณาจักร ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 950 คน ขณะที่เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา ‘IndiGo’ สายการบินโลว์คอสต์ และเป็นรายใหญ่ที่สุดในอินเดีย ตัดสินใจปรับลดพนักงานออก 10%

สำหรับบริษัทพนักงานที่ได้รับผลกระทบ บริษัทอนุญาตให้พวกเขาสามารถเก็บโทรศัพท์มือถือ, แล็ปท็อป และอุปกรณ์อื่นๆ ที่บริษัทออกให้ในระหว่างที่ทำงานกับ LinkedIn นอกจากนี้จะจ่ายเงินชดเชยให้ 10 สัปดาห์ รวมถึงการให้ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา 1 ปี โดย CEO ยังกล่าวด้วยว่า หากมีการจ้างงานใหม่อีกครั้ง บริษัทจะเริ่มพิจารณาผู้สมัครจากกลุ่มพนักงานที่ถูกปลดจากครั้งนี้

ที่มา : bbc, cnbc, linkedin

Related posts:

LinkedIn จะไม่ใช่พื้นที่หางานอีกต่อไป จุดยืนใหม่ปรับเข้าสู่ community platform มากขึ้น ปลดคนต่อเนื่อง! ‘ไทยไลอ้อนแอร์’ ปลด 248 คน ส่วน ‘American Airlines’ เลิกจ้างรอบ 2 อีก 19,000 มีผล ต.ค.นี้ เลย์ออฟยังไม่จบ! ‘Estee Lauder’ ลักชัวรีแบรนด์เครื่องสำอางเตรียมปลดพนักงาน 2,000 คน ส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งขายหน้าร้าน ต้านไม่ไหว! Grab ปรับโครงสร้างบริษัทใหม่ สัญญา Layoff พนักงาน 5% ครั้งสุดท้ายปีนี้ – พร้อมใช้มาตรการช่วยเหลือเปิด Talent Directory เพิ่มโอกาสหางานใหม่ วิกฤตนี้อีกนาน ‘โบอิ้ง’ เคาะ! เตรียมปลดพนักงานกว่า 12,000 คนปีนี้ พร้อมส่งสัญญาณปลดคนเพิ่มอีกหลายพันรอบ 2 ถึงคราวของ ‘Uniqlo’ ลุยบ้าง! เตรียมปล่อย ‘หน้ากากผ้า’ วัสดุเนื้อเดียวกับ AIRism ระบายอากาศดี-เย็น-แห้งไว ช่วงซัมเมอร์นี้