ปรากฏการณ์ ‘Layoff’ หรือ การปลดพนักงานในยุคการระบาดของ Coronavirus แม้สามารถพบเห็นรายงานข่าวได้แบบรายวัน แต่ก็คงไม่มีธุรกิจใดที่อยากเป็นข่าวในลักษณะแบบนี้ แต่การระบาดที่ลากยาวมานานหลายเดือนทำให้ทางออก และกลยุทธ์ในการอุ้มธุรกิจลดน้อยลงไปเรื่อยๆ
อย่างล่าสุด บริษัท IBM ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์และให้บริการด้านคอมพิวเตอร์ รวมถึงสารสนเทศรายใหญ่ของโลก หนึ่งในบริษัทเก่าแก่ถึง 110 ปี และดำเนินการในหลายประเทศกว่า 170 ชาติทั่วโลก ยืนยันว่า บริษัทตัดสินใจใช้มาตรการปลดพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในบริษัท ซึ่งเป็นครั้งแรกของ IBM ในการเลือกใช้มาตรการนี้ หลังจากที่ Arvind Krishna เข้ารับตำแหน่งเป็น CEO คนใหม่ เมื่อวันที่ 6 เม.ย.ที่ผ่านมา แต่ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดชัดเจน เช่น จำนวนที่เลย์ออฟ และฝ่าย/แผนกที่ได้รับผลกระทบ
อย่างไรก็ตาม รายงานข่าวจากทั้ง Wall Street Journal และ Bloomberg ระบุว่า IBM คาดว่าจะปลดพนักงานไปจำนวนหลายพันคน ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในสหรัฐอเมริกา จากพนักงานทั้งหมดกว่า 352,600 คนทั่วโลก (ณ วันที่ 31 ธ.ค. 2019)
ทั้งนี้ Arvind Krishna ยืนยันว่า ขณะนี้พนักงานของ IBM กว่า 95% ทั่วโลกทำงานจากที่บ้าน และยังไม่มีแผนที่จะกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเร็วๆ นี้ โดยบริษัทพยายาม ‘จัดกลุ่ม’ พนักงานที่มีทักษะ และสร้างความยืดหยุ่นในการทำงานให้มากขึ้น เพราะสถานการณ์การระบาด COVID-19 ยังไม่มีท่าทีว่าจะจบลงได้ “เราพยายามปรับเนื้องาน และทักษะเฉพาะบุคคลให้เหมาะสมตามลักษณะงานที่รับผิดชอบ”
สำหรับพนักงานที่ถูกปลด IBM ได้จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายอย่างถูกต้อง นอกจากนี้ บริษัทยังให้สิทธิประกันสุขภาพกับพนักงานที่ถูกปลดไปอีกจนถึงเดือน มิ.ย. 2021
ขณะที่ Patrick Moorhead นักวิเคราะห์ของ Moor Insights & Strategy ประเมินว่า ปรากฏการณ์เลิกจ้างพนักงานในหลายๆ บริษัททั่วโลก เป็นไปได้ว่าจะเห็นอย่างต่อเนื่องจนถึงปลายปีนี้
ที่มา : techcrunch, gadgets, bloomberg