ก่อนหน้านี้มีข่าวสะพัดมาสักพักแล้วว่า ‘โบอิ้ง’ (Boeing) บริษัทผู้ผลิตเครื่องยนต์อากาศยานและยุทโธปกรณ์รายใหญ่ของสหรัฐอเมริกา อาจใช้มาตรการปรับลดจำนวนพนักงานลงอย่างน้อย 10% ของพนักงานทั้งหมด 160,000 คนทั่วโลก
ล่าสุด บริษัทโบอิ้ง ออกแถลงการณ์ว่า บริษัทตัดสินใจต้องใช้มาตรการเลย์ออฟ หรือปลดพนักงานมากกว่า 12,000 คน เนื่องจากผลกระทบที่เกิดจากการระบาดของไวรัส COVID-19 ตั้งแต่เดือน ม.ค. ที่ผ่านมา ทำให้หลายๆ สายการบินชะลอและยกเลิกคำสั่งซื้อเครื่องบินจากโบอิ้ง ทำให้ยอดสั่งซื้อตั้งแต่เดือน ม.ค. จนถึง เม.ย. กลายเป็น ‘ศูนย์’
ทั้งนี้ ในจำนวน 12,290 คนที่จะได้รับผลกระทบ ส่วนใหญ่มาจากพนักงานที่โรงงานประกอบเครื่องบินของโบอิ้ง ที่เมืองซีแอตเทิล สหรัฐฯ
ในแถลงการณ์ระบุว่า มีพนักงานในโรงงานทั่วสหรัฐราว 5,520 คนที่ลาออกแบบสมัครใจ ขณะที่อีก 6,770 คนจะใช้วิธีการสุ่มปลดพนักงานนั่นเอง “การปรับโครงสร้างบริษัทครั้งนี้เป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดที่เคยเกิดขึ้น และเป็นเรื่องที่ลำบากใจมากที่สุดเช่นกัน”
ขณะที่ รอยเตอร์ส ระบุเพิ่มว่า โบอิ้ง ยังมีแผนที่จะปลดพนักงานอีกหลายพันคนในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า(เพิ่มเติม) โดยคาดว่ารวมๆ แล้ว โบอิ้งน่าจะปลดพนักงานไปทั้งหมด 16,000 คน ซึ่งก่อนหน้านี้ มีรายงานข่าวว่า โบอิ้ง ได้ปลดพนักงานในออสเตรเลียและแคนาดารวมกัน 600 อัตราแล้ว
Dave Calhoun ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโบอิ้ง กล่าวว่า “ก่อนที่เราจะส่งอีเมล์ถึงพนักงานทั่วบริษัท เราภาวนาให้มันมีวิธีที่ดีกว่านี้ แต่ผลกระทบที่เป็นวงกว้างและกินเวลานาน ทำให้บริษัทเลือกทางเลือกไม่มากนัก อย่างไรก็ตามมีสัญญาณบางอย่างว่าลูกค้าของเรา(สายการบิน) เริ่มมีความต้องการสั่งซื้อเครื่องบินมากขึ้นใน 2-3 ปีข้างหน้า”
“อย่างไรก็ตาม หากคำสั่งซื้อ หรือดีมานด์ของลูกค้าเราเริ่มฟื้นตัว ก็อาจไม่ได้หมายความว่าวิกฤตด้านสุขภาพ และเศรษฐกิจโลกที่เป็นอยู่ตอนนี้จะจบลง ผมมองว่าอุตสาหกรรมการบินจะกลับมาได้อีกครั้ง ต้องใช้เวลาพลิกฟื้นอยู่หลายปีถึงจะลบล้างสิ่งที่เกิดขึ้นมาก่อนหน้านี้เพียงช่วงเวลา 2 เดือน”
รายงานของ บีบีซี ระบุว่า ก่อนหน้าที่จะเกิดการระบาดของไวรัส ซัพพลายเออร์บางรายของโบอิ้ง ได้ใช้มาตรการปดพนักงานไปบ้างแล้ว เช่น General Electric และ Spirit AeroSystems Holdings เพราะเศรษฐกิจของสหรัฐฯ สั่นคลอนมาตั้งแต่ที่เกิดสงครามการค้าระหว่างจีนแล้ว ทำให้หลายๆ อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องได้รับผลกระทบต่อเนื่อง
Related posts:
ปลดคนต่อเนื่อง! ‘ไทยไลอ้อนแอร์’ ปลด 248 คน ส่วน ‘American Airlines’ เลิกจ้างรอบ 2 อีก 19,000 มีผล ต.ค.นี้
‘Pizza Hut’ แฟรนไชส์รายใหญ่สุดในสหรัฐฯ วางเป้าฟื้นกิจการประกาศปิด 300 สาขา – เปิดกว้างให้ take over กิจการได้!
เลย์ออฟยังไม่จบ! ‘Estee Lauder’ ลักชัวรีแบรนด์เครื่องสำอางเตรียมปลดพนักงาน 2,000 คน ส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งขายหน้าร้าน
แพลตฟอร์มหางานก็ไม่ไหว! ‘LinkedIn’ เตรียมเลิกจ้างพนักงานทั่วโลก 960 คน ประเมินบริษัทแช่แข็งพนักงานใหม่อีกนาน
ต้านไม่ไหว! Grab ปรับโครงสร้างบริษัทใหม่ สัญญา Layoff พนักงาน 5% ครั้งสุดท้ายปีนี้ – พร้อมใช้มาตรการช่วยเหลือเปิด Talent Directory เพิ่มโอกาสหางานใหม่
ถึงคราวของ ‘Uniqlo’ ลุยบ้าง! เตรียมปล่อย ‘หน้ากากผ้า’ วัสดุเนื้อเดียวกับ AIRism ระบายอากาศดี-เย็น-แห้งไว ช่วงซัมเมอร์นี้
