หลังจาก WPP เครือข่ายเอเจนซี่ระดับโลก ประกาศรวมบริษัทลูกในเครือเพื่อเสริมการทำงานซึ่งกันและกัน ล่าสุดในงานประชุมนักลงทุน Mark Read ซีอีโอของ WPP เผยว่า ถึงเวลาแล้วที่บริษัทต้องเปลี่ยนแปลง โดยกำหนดทิศทางองค์กรให้เป็น “Creative transformation company”
โดยภายในปี 2021 ทาง WPP ตั้งเป้าผลประกอบการไว้ที่ 15% ซึ่งเป็นที่มาของการปรับโครงสร้างองค์กร ลดจำนวนพนักงานกว่า 3,500 ตำแหน่งทั่วโลก หรือประมาณ 2.6% ของพนักงานทั้งหมด เพื่อลดต้นทุนบริษัท ซึ่งตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบเยอะที่สุดคือ Back Office ส่วนตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบน้อยคือ ครีเอทีฟ และแผนกที่ต้องพบเจอลูกค้าโดยตรง ทั้งนี้ บริษัทมีแผนเพิ่มพนักงานใหม่ที่มีความคิดสร้างสรรค์อีก 1,000 คนภายในปี 2021
ปัจจุบัน WPP มีสำนักงานกว่า 400 แห่ง ใน 112 ประเทศทั่วโลก ในการประชุมนักลงทุน ยังระบุอีกว่า WPP มีแผนจะปิดสำนักงานลงอีก 80 แห่งทั่วโลก และควบรวมบริษัทย่อยๆ อีกกว่า 100 แห่งเข้าด้วยกัน เพื่อให้การทำงานและบริหารเป็นไปได้ง่ายขึ้น
การปรับโครงสร้างองค์กรในครั้งนี้ ถือเป็นการลดต้นทุนเพื่อเติบโตในอนาคต เมื่อพนักงานน้อยลง ก็ช่วยให้บริษัทโฟกัสในสิ่งที่จำเป็นจริงๆ ได้ชัดเจนขึ้น ที่สำคัญคือ ขยับตัวได้เร็วขึ้น
Related posts:
VML Thailand กับการการเป็น ‘Glo-cal เอเจนซี่’ พร้อมเครื่องมือทรงพลัง BAV คลังแสงแห่ง Data เสริมความแกร่งให้แบรนด์ ตั้งแต่ก่อนติดกระดุมเม็ดแรก
สะทือนวงการ! WPP ประกาศควบรวม 2 เอเจนซี่ยักษ์ VMLY&R และ Wunderman Thompson เป็นบริษัท VML เพื่อลดความซับซ้อนทางธุรกิจ
Mindshare ไล่โกลบอลซีอีโอ ‘Nick Emery’ พ้นบริษัท!
Wunderman Thompson พร้อมนำเสนอโซลูชัน จุดเปลี่ยนในการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน
WPP ประกาศรวม JWT และ Wunderman เข้าด้วยกัน ภายใต้ชื่อ Wunderman Thompson
Ford ประกาศแต่งตั้งให้ BBDO ดูแลงานด้านครีเอทีฟทั่วโลก
