ยามเมื่อก้าวเท้าเข้าไปทำงาน หากคุณเจอบอสที่สนับสนุนให้คุณพัฒนาตัวเอง ผลักดันให้ไปฟังสัมมนาหรือเทรนนิ่งพิเศษเป็นประจำก็ถือเป็นเรื่องโชคดีไป แต่หากเกิดในทางกลับกันสิ่งที่คุณทำได้คือการพยายามพัฒนาตัวเองในทุกวิถีทาง
เพราะความสามารถคือทรัพย์สินส่วนตัวของคุณไม่ใช่ของบริษัท ดังนั้นแม้ว่าบริษัทจะไม่จ่ายเงินให้คุณไปฝึกฝนตัวเองแต่ก็มีบางอย่างที่คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องเสียสตางค์มากมาย ลองดูกันครับ
1.อ่าน (หรือฟัง) หนังสือ บทความ สัมมนา
ลองหาหนังสือ บล็อก หรือคลิปเสียงสัมมนาต่างๆ ที่เพิ่มความสามารถเฉพาะด้านให้กับคุณ ดังนั้นแทนที่จะอัพเดทข้อมูลประจำวันอย่างเดียว ลองจัดตารางวันล่ะ 30 นาทีเพื่อเรียนรู้เครื่องมือ ทักษะ และผู้คนที่อยู่ร่วมในธุรกิจประเภทเดียวกับคุณ
2.ร่วมองค์กรวิชาชีพ
องค์กรวิชาชีพเหล่านี้มักถูกมองข้าม แต่จริงๆ แล้วมันเป็นสถานที่ชั้นเยี่ยมสำหรับการพัฒนาตนเอง การจัดสัมมนา และเชื่อมต่อคนในแวดวงเดียวกันเข้าด้วยกัน นอกจากนี้ผู้ที่คร่ำหวอดในวงการต่างๆ จะสามารถให้คำแนะนำกับคุณได้ว่าจะแก้ปัญหาที่คุณกำลังเจออยู่ได้อย่างไร อย่าลืมขอแอดเคาท์โซเชียลมีเดียของพวกเขาไว้ด้วยนะ
3.เข้าร่วมคลาส
ปัจจุบันมีคอร์สออนไลน์จากมหาวิทยาลัยทั่วโลก เช่น มหาวิทยาลัย Northwestern พาเหรดมาให้คุณเลือกมากมาย เมื่อคุณจะเข้าร่วมคลาสก็เพียงแค่จัดตารางการเรียนให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ของคุณ นอกจากนี้ยังมีองค์กรทางเทคโนโลยีมากมายที่มีคอร์สลักษณะนี้เช่น Google หรือ Apple
4.ร่วมอีเวนท์ต่างๆ
แม้องค์กรของคุณจะไม่ได้จัดงานเสริมความรู้แต่องค์กรอื่นอาจจะจัดก็ได้ ดังนั้นให้พยายามใช้เครือข่ายของคุณเพื่อหาว่ามีอบรมลักษณะดังกล่าวอยู่ที่ไหนบ้างแล้วตามไปอบรมเพื่อเพิ่มทักษะและคอนเนคชั่น
5.มองไปรอบๆ ออฟฟิศ
มองไปรอบๆ ตัวคุณว่าเพื่อนร่วมงานกำลังทำอะไรอยู่และเป็นอะไรที่คุณสนใจหรือเปล่า หากใช่แล้วล่ะก็มีทางที่เราจะไปตีสนิทและเรียนรู้ทักษะเหล่านั้นได้หรือไม่
6.อาสาตัวเอง
แน่นอนว่าองค์กรไม่อยากให้คุณทำงานที่คุณมีประสบการณ์น้อยหรอก พวกเขากลัวความผิดพลาด แต่หากคุณอาสาตัวเองเพื่อทำงานเพิ่มนั้นก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง การทำงานโดยไม่หวังผลตอบแทนบางครั้งก็ทำให้คุณได้โอกาสที่ดีในการพัฒนาตัวเอง
