10 ทักษะ! ที่ถูก ‘จ้างงาน’ มากที่สุดในปีนี้

  • 20
  •  
  •  
  •  
  •  

tr

ขาด…ลา มาสาย อาจดูเป็นเรื่องใหญ่ในการทำงาน, แต่หากขาด ‘ทักษะ’…ถือเป็นเรื่องที่ใหญ่ยิ่งกว่า!

การทำงานในทุกวันนี้ เชื่อว่าใครหลายคนคงให้ความสำคัญกับคำว่า ‘ทักษะ’ อยู่ไม่น้อย ไม่ว่าจะทั้งหัวหน้า ผู้บริหาร นายจ้าง หรือลูกจ้าง ไม่เว้นแม้แม่บ้าน…ต่างก็ต้องใช้ทักษะในการทำงานเกือบทั้งนั้น ‘ทักษะ’ จึงเป็นความสามารถที่เลียนแบบกันไม่ได้ แต่เรียนรู้และฝึกฝนกันได้

ทักษะ ถือเป็น ‘ความสามารถ’ ที่พิเศษอย่างหนึ่ง เพราะมันสามารถทำใครต่อใครพากันอยากแย่งชิงตัวเรามาร่วมงานให้ได้ คล้ายกับเป็นก้อนน้ำตาลที่มีแต่มดมารุมซิบๆกันยกใหญ่ ยิ่งถ้าใครมีทักษะพิเศษเฉพาะทาง…ยากจะหาได้บนเรซูเม่แล้วล่ะก็ ยิ่งทวีคูณกู๊ดเก๋เข้าไปอีก และนี่คือ 10 ทักษะในตำแหน่งงานที่โดนจ้างงานมากที่สุด และบริษัท Search ค้นหาบนเรซูเม่มากที่สุด ในปี 2014 นี้ครับ

 

1. Statistics Analysis and Data Mining

หากขาก Skill นี้ไป แล้วใครจะคอยเตือนบริษัทเวลายอดตกล่ะครับ

2. Middleware and Integration Software

ขาดทักษะนี้ไป…ก็ไม่มีใครคอยเป็นตัวกลางประสานระหว่าง Client กับ Server สิครับ

3. Storage Systems and Management

การเก็บรักษาข้อมูล ก็ต้องการทั้ง ‘ความเป็นระบบ’ และ ‘การบริหารจัดการ’

4. Network and Information Security

ความปลอดภัย…ถือเป็นสิ่งสำคัญ

5. SEO/SEM Marketing

เพราะยุคนี้คือยุคดิจิตอล และการตลาดยุคดิจิตอล ก็ต้องการ 2 สิ่งนี้เช่นกันครับ

6. Business Intelligence

การมีความเข้าใจใน Process ธุรกิจต่างๆอาจยังไม่พอ…แต่ต้องมี Logic ในการเขียนโปรแกรมอีกด้วย

7. Mobile Development

แอพพลิเคชั่นยังคงมีผู้ใช้งานอย่างต่อเนื่องและเพิ่มมากขึ้นทุกวี่วัน ฉะนั้นก็ต้องมีผู้ทำแอพพลิเคชั่น…มากขึ้นด้วยเช่นกันครับ

8. Web Architecture and Development Framework

ยุคนี้คนดูเว็บไซต์ มากกว่าดูทีวีอีกครับ

9. Algorithm Design

ตรรกะในการลำดับทางความคิดนั้นสำคัญ ยิ่งกับการเขียนโปรแกรมภาษาคอมพิวเตอร์ด้วยแล้ว…ยิ่งสำคัญนัก!

10. Perl/Python/Ruby

‘ภาษา’ ที่ใช้ในการเขียนโปรแกรมทางคอมพิวเตอร์ ต้องใช้คนที่มีความถนัดและมีความเข้าใจในแต่ละภาษาที่แตกต่างกันออกไป

 

‘ความสำเร็จ’ ใครถึงก่อนย่อมได้ก่อน…ไม่มีใครเป็นเจ้าของอย่างแท้จริง ครับ

อนึ่ง, 10 ทักษะข้างต้นนี้ เป็นการประเมินผลจาก LinkedIn

แหล่งที่มา


  • 20
  •  
  •  
  •  
  •