ผลการสำรวจจากองค์กรให้คำปรึกษาของสหรัฐฯ ระบุว่าชาวมิลเลนเนียลราว 1 ใน 5 ประสบปัญหาความเครียดจากที่ทำงานอย่างหนัก ซึ่งมีสัดส่วนมากที่สุดในบรรดาคนทั้งห้าช่วงวัยคือ traditionalists, baby boomers, Gen X, millennials และ Gen Z
รายงานที่เก็บข้อมูลกว่า 18 เดือนเปิดเผยต่อว่า คนยุค baby boomers และ Gen X มีความเครียดจากการทำงานเพียง 16% ของจำนวนคนทั้งหมด ทั้งนี้ สาเหตุหลักที่ชาวมิลเลนเนียลรู้สึกเครียดกับงานก็เพราะพวกเขารู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่เข้ากับทักษะความสามารถที่พวกเขามีอยู่ อย่างไรก็ตาม ความเครียดในลักษณะนี้เป็นสาเหตุหลักของคนทุกช่วงวัย
ความเครียดในที่ทำงานยังมีอีกหลายสาเหตุ เช่น การขาดงาน ความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับเพื่อนร่วมงาน การถูกวิจารณ์เรื่องการใช้ภาษาพูดและเขียน และความขัดแย้งภายใน
