การทำงานบนโลกดิจิตอลถือว่าเป็นของที่ใหม่มากสำหรับโลกใบนี้ จึงมีงานวิจัยมากมายออกมาเพื่อตอบโจทย์ว่าการทำงานดิจิตอลประสบความสำเร็จมากน้อยแค่ไหน?
สถาบันวิจัย Pew Research Center เป็นอีกหนึ่งสถาบันที่วิจัยการทำงานของบุคลากรบนโลกดิจิตอล พวกเขาพบว่า 92% ของคนทำงานติจิตอลคิดว่าความสามารถในการผลิต (productivity) ของตนเองนั้นไม่ได้ลดน้อยลงเมื่อเทียบกับการทำงานบนโลกออฟไลน์ โดย 46% ของจำนวนนี้คิดว่าพวกเขาทำได้ดีขึ้นกว่าเมื่อครั้งทำงานผ่านโลกออฟไลน์ ขณะที่กว่าอีก 46% คิดว่าการทำงานบนโลกออนไลน์และออฟไลน์เหมือนกัน
ที่น่าสนใจมากกว่านั้นคือแม้ว่าการทำงานบนโลกดิจิตอลจะไม่ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดน้อยลงแต่มันกลับทำให้ชั่วโมงการทำงานของพนักงานมากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยกว่า 35% ของคนทำงานดิจิตอลระบุว่าพวกเขาต้องทำงานเกินเวลาหลายครั้งหากเทียบกับการทำงานบนโลกออฟไลน์ที่ออฟฟิศ ในส่วนของอีเมล์ กว่า 61% ของคนทำงานดิจิตอลยอมรับว่า e-mail เป็นสิ่งที่ “สำคัญยิ่งยวด” เพื่อทำให้งานของพวกเขาสำเร็จ ขณะที่มีเพียง 54% ที่ระบุว่าอินเตอร์เน็ตเป็นส่วนที่ “สำคัญมาก” ในชีวิตการทำงานของพวกเขา
พูดเรื่องโซเชียลมีเดีย พนักงานส่วนใหญ่ไม่รู้สึกวาโซเชียลมีเดียสำคัญกับการทำงานเลย มีเพียง 4% เท่านั้นที่ระบุว่าโซเชียลมีเดียสำคัญกับการทำงานของพวกเขาอย่างยิ่งยวด ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกที่กว่า 46% รายงานว่าบอสหรือฝ่ายบุคคลในบริษัทของพวกเขาสั่งบล็อคการเข้าถึงโซเชียลมีเดียทุกชนิดเด็ดขาด
หากคุณอยากอ่านฉบับเต็ม ลองคลิกไปที่ Pew’s web site อาจมีผลสำรวจที่คุณสนใจก็ได้ :)
