สถานการณ์การระบาด Coronavirus ยังคงครึ่งๆ กลางๆ อยู่แบบนี้ หากจะพูดว่าหยุดระบาดแล้วเต็มปากก็ไม่ได้เพราะยังมีอีกหลายประเทศทั่วโลกที่การระบาดยังรุนแรงอยู่ ขณะที่หลายๆ คนเริ่มจะพูดถึง Next Normal หรือบางสัมมนาวิชาการเรียกกันว่า Next Norm กันมากขึ้นเรื่อยๆ
ผู้เชี่ยวชาญในหลายๆ วงการต่างพูดกันว่า ในยุคการระบาดแบบนี้ ธุรกิจไหนปรับตัวได้เร็ว ก็จะมีความได้เปรียบคู่แข่งมากกว่า อย่างล่าสุด ‘Honor’ แบรนด์สมาร์ทโฟนในเครือ Huawei บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ของจีน เปิดตัวสมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ เรียกเสียงฮือฮาเป็นกระแสไวรัลในโลกโซเชียลจีน Weibo (Video from Weibo) สำหรับ ‘Honor Play 4 Pro’ ที่มีฟีเจอร์โดดเด่นอย่าง ‘เซนเซอร์วัดอุณหภูมิร่างกายด้วยอินฟราเรด’
โดยในคลิปวิดีโอที่ถูกโพสต์ในแพลตฟอร์ม Weibo เป็นการสาธิตวิธีการใช้งานฟีเจอร์ดังกล่าว เพียงแต่เอาสมาร์ทโฟนไปจ่อใกล้ๆ กับหน้าผาก ก็จะเห็นอุณหภูมิร่างกายแบบ real time แสดงผลขึ้นมาทันที ซึ่งการวัดอุณหภูมิร่างกายเป็นหนึ่งในวิธีการเบื้องต้นที่ใช้เวลาคัดกรองผู้ป่วยที่ติดเชื้อ COVID-19
ทั้งนี้ ระบบ IR sensor ที่ใช้วัดอุณหภูมิร่างกาย จะสามารถวัดได้ตั้งแต่ -20°C ไปจนถึง 100°C เหมือนปรอทใช้วัดไข้ที่โรงพยาบาลใช้กัน อย่างไรก็ตาม ในรายงานระบุว่า ระบบ IR sensor อาจไม่ได้แม่นยำเท่ากับกล้องถ่ายภาพด้วยความร้อน ที่ใช้เพื่อคัดกรองผู้ป่วยติดเชื้อ COVID-19 โดยเฉพาะ แต่ก็สามารถวัดผลได้เบื้องต้นได้
สำหรับราคาจำหน่ายในจีน Honor Play 4 Pro ตั้งราคาไว้ที่ 2,999 หยวน (ราว 15,000 บาท) แต่ยังไม่มีข้อมูลยืนยันมาจากทาง Honor ว่าจะมีการจัดจำหน่ายนอกประเทศจีนในอนาคต
อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้เมื่อปี 2016 สมาร์ทโฟนรุ่น CAT S60 สมาร์ทโฟนสายแข็ง ถึกทนจาก Caterpillar สัญชาติอเมริกัน เป็นรายแรกของโลกที่คลอดกล้องตรวจจับอุณหภูมิความร้อนความละเอียด VGA โดยเป็นแอปพลิเคชั่น MyFlir ติดกับเครื่อง แค่เปิดกล้องก็จะประมวลผลอุณหภูมิสูงสุด-ต่ำสุดได้ทันที
ที่มา : theverge, arstechnica, weibo
Related posts:
ปลดคนต่อเนื่อง! ‘ไทยไลอ้อนแอร์’ ปลด 248 คน ส่วน ‘American Airlines’ เลิกจ้างรอบ 2 อีก 19,000 มีผล ต.ค.นี้
‘Pizza Hut’ แฟรนไชส์รายใหญ่สุดในสหรัฐฯ วางเป้าฟื้นกิจการประกาศปิด 300 สาขา – เปิดกว้างให้ take over กิจการได้!
เลย์ออฟยังไม่จบ! ‘Estee Lauder’ ลักชัวรีแบรนด์เครื่องสำอางเตรียมปลดพนักงาน 2,000 คน ส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งขายหน้าร้าน
แพลตฟอร์มหางานก็ไม่ไหว! ‘LinkedIn’ เตรียมเลิกจ้างพนักงานทั่วโลก 960 คน ประเมินบริษัทแช่แข็งพนักงานใหม่อีกนาน
ต้านไม่ไหว! Grab ปรับโครงสร้างบริษัทใหม่ สัญญา Layoff พนักงาน 5% ครั้งสุดท้ายปีนี้ – พร้อมใช้มาตรการช่วยเหลือเปิด Talent Directory เพิ่มโอกาสหางานใหม่
ธุรกิจเครื่องดื่มยังต้าน COVID-19 ไม่ไหว! ยอดขายทั่วโลก Coca-Cola ร่วงระนาว 25% ตั้งแต่ต้นเดือน เม.ย.
