จับตา ‘SCB’ เขย่าโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่อีกระลอก ช่วง ก.พ.นี้ เพื่อสู้ศึก Red Ocean ในสมรภูมิธุรกิจ Banking

น่าจับตาไม่น้อยถึงกระแสข่าวที่ทาง โพสต์ทูเดย์ รายงานว่า ธนาคารไทยพาณิชย์ หรือ SCB จะมีการเขย่าโครงสร้างครั้งใหญ่อีกครั้ง เพื่อสู้ศึก Red Ocean ในสมรภูมิธุรกิจ Banking และฝ่ากระแส Digital Disruption โดยการขยับครั้งนี้คาดว่า จะเกิดขึ้นราวเดือน ก.พ.นี้

รายงานดังกล่าวเปิดเผยถึงคำพูดของ ‘อาทิตย์ นันทวิทยา’ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร SCB ที่กล่าวว่า ทาง SCB  ได้เสนอธนาคารแห่งประเทศไทยอนุมัติโครงสร้างองค์กรใหม่  ซึ่งการปรับโครงสร้างครั้งนี้ เป็นแผนระยะที่ 2 ในการพลิกโฉมธนาคารรองรับการเปลี่ยนแปลงของยุคสมัย

สำหรับโครงสร้างปัจจุบัน ทาง ‘อาทิตย์ นันทวิทยา’ จะดำรงตำแหน่งทั้ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ขณะที่โครงสร้างใหม่ที่คาดว่า จะมีการประกาศประมาณเดือน ก.พ.นี้ ทาง ‘อาทิตย์ นันทวิทยา’ จะสวมหมวกในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารเพียงตำแหน่งเดียว

ส่วนกรรมการผู้จัดการใหญ่นั้น จะมีการแต่งตั้ง 4 ขุนพลของ SCB ขึ้นมาดูแลงาน 4 แกนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรต่อจากนี้ โดยคาดว่า 4 ขุนพลดังกล่าว ได้แก่

‘อรพงศ์ เทียนเงิน’ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส Chief Digital Transformation

‘อารักษ์ สุธีวงศ์’ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส Chief Financial Officer และChief Strategy Officer

‘สารัชต์ รัตนาภรณ์’ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ผู้บริหารสูงสุดลูกค้าบุคคลและผู้บริหารสูงสุดเครือข่ายสาขา

‘อภิพันธ์ เจริญอนุสรณ์’ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ผู้บริหารสูงสุด Retail Lending Products ผู้บริหารสูงสุด Retail Payments และผู้บริหารสูงสุด Facility Management

นอกจากนี้ การปรับโครงสร้างดังกล่าว จะเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมด้านการทำงานครั้งใหญ่ขององค์กร จากเดิมจะมีการตัดสินใจเป็นลำดับขั้น (Hierarchy) เป็นการทำงานแบบไร้ลำดับขั้น (Agile) ที่จะมุ่งเน้นการตั้งโจทย์ (Intend) หลัก โดยมีทีม Squad Team เป็นผู้รับผิดชอบโจทย์นั้น ซึ่งทีมนี้จะมีแนวทางการทำงานเช่นเดียวกับทีม SCB 10X คือ คนทำงานเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีแนวคิดใหม่ในการทำงาน ให้อำนาจเต็มในการตัดสินใจ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างรวดเร็ว ฯลฯ

อย่างไรก็ตาม จากการสอบถามแหล่งข่าวภายใน SCB ถึงกระแสข่าวดังกล่าวก็ได้รับคำตอบว่า ทาง SCB ยังไม่เคยมีการเปิดเผยถึงเรื่องนี้ แต่จะมีประกาศถึงทิศทางสำคัญและประเด็นใหญ่ในอีกไม่นาน

ส่วนจะเป็นการประกาศโครงสร้างองค์กรใหม่หรือไม่ ต้องติดตามต่อไป

 

source : posttoday